Ik wil iets met jullie delen waar ik ongelooflijk trots op ben!
Klassewerkplek is een jaarlijks landelijk onderzoek waarbij werkgeluk en werkdruk op de werkvloer worden gemeten. Op basis van wat medewerkers zelf invullen. Hun eigen ervaringen, hun eigen beleving. Die resultaten worden landelijk vergeleken. Dit jaar deden 637 scholen mee en vulden zo’n 15.000 onderwijsprofessionals de enquête in. 143 scholen ontvingen het predicaat Klassewerkplek 2026. En wij zijn er één van!
Vier jaar lang doen wij nu mee. Elk jaar vult ons team de vragenlijst in, eerlijk en anoniem. En elk jaar zijn we met de uitkomsten aan de slag gegaan.
Als ik kijk naar de groei van de afgelopen jaren, dan zie ik waar dit vandaan komt. We hebben gebouwd aan onze teamcultuur. Met de invoering van de TAO in juni 2024 hebben we eigenaarschap lager in de organisatie gelegd. De TAO (Teamgerichte Arbeidsorganisatie) betekent in de praktijk dat leerkrachten in vaste bouwteams werken rondom een groep kinderen. Ze kennen die kinderen, ze kennen elkaar en ze staan er samen voor. We hebben samen verantwoordelijkheid genomen voor het onderwijs, voor de samenwerking en voor hoe we het hier met elkaar hebben.
Dat is niet vanzelf gegaan. Daar hebben we in geïnvesteerd. Ik zie het aan de wijze van overleg, aan het harde werken elke dag weer. Het is goed toeven op de werkvloer hier, en er wordt genoeg gelachen.
Dit predicaat bevestigt wat ik al wist: we zijn op de goede weg. Zo’n moment moet natuurlijk gevierd worden, en dat hebben we gedaan met gebak!
Ik ben ongelooflijk trots op wat dit team neerzet.
Pjotr van der Marel
